Il Dipartimento del Lavoro e il Rappresentante del Commercio raggiungono un accordo con il governo messicano per affrontare le violazioni del lavoro nello stabilimento di ricambi per auto di Guanajuato

Comunicato stampa

WASHINGTON– Il Dipartimento del Lavoro e il Rappresentante del Commercio degli Stati Uniti hanno annunciato oggi un accordo con il governo del Messico su un corso di bonifica presso lo stabilimento di ricambi auto Draxton a Irapuato, Guanajuato, in risposta alla seconda richiesta di revisione auto-avviata dagli Stati Uniti. -Meccanismo di risposta rapida per il lavoro previsto dall'accordo Messico-Canada.

L’accordo mira a porre rimedio alle negazioni della libertà di associazione e dei diritti di contrattazione collettiva presso lo stabilimento di Draxton, compresi i licenziamenti dei lavoratori per aver intrapreso attività sindacali e la mancata fornitura di una copia dell’accordo di contrattazione collettiva prima del voto dei lavoratori sulle revisioni dell’accordo.

Più in generale, l'accordo impone all'azienda di stabilire linee guida che impediscano l'ingerenza del datore di lavoro negli affari sindacali e tutelino la capacità dei lavoratori di esercitare liberamente il proprio diritto di associazione. Il Messico si impegna inoltre a svolgere corsi di formazione e ispezioni periodiche presso la struttura per monitorare l'attuazione del percorso di bonifica e il rispetto da parte di Draxton della legge messicana che disciplina la libertà di associazione e i diritti di contrattazione collettiva. La data concordata per il completamento del corso di bonifica è il 31 ottobre 2023.

Questo è il primo corso di riparazione che tenta di stabilire linee guida datoriali sulla separazione tra le funzioni sindacali e aziendali su questioni importanti, come il processo di assunzione e gli affari finanziari del sindacato. Per rispettare l'accordo, Draxton deve anche reintegrare un lavoratore licenziato per aver svolto attività sindacale protetta nella posizione appropriata con gli arretrati e i benefici richiesti dalla legge messicana.

L’insieme di queste azioni mira a creare condizioni che garantiscano che i lavoratori dello stabilimento di Draxton possano esercitare liberamente i propri diritti lavorativi.

"L'amministrazione Biden-Harris riconosce il governo del Messico per la sua continua collaborazione nello sviluppo di azioni globali per rimediare alla negazione dei diritti nell'ambito del meccanismo di lavoro a risposta rapida", ha affermato il vice sottosegretario agli affari internazionali Thea Lee. “Questo percorso di bonifica riconosce l’importanza dell’autonomia sindacale come chiave per un’efficace rappresentanza sindacale e cerca di stabilire linee guida chiare che la renderanno una realtà nella struttura, fungendo allo stesso tempo da modello per altri luoghi di lavoro”.

“Questo percorso di bonifica richiede la reintegrazione di un funzionario sindacale che è stato illegalmente licenziato per aver difeso i lavoratori e contribuirà a promuovere un posto di lavoro produttivo”, ha affermato l’ambasciatrice statunitense per il commercio Katherine Tai. “Il governo del Messico è stato un partner eccezionale e non vediamo l’ora di continuare la collaborazione in questo caso. Gli Stati Uniti monitoreranno da vicino l’attuazione del piano”.

Il meccanismo di risposta rapida del lavoro dell’USMCA consente agli Stati Uniti di intraprendere azioni coercitive basate sulla situazione lavorativa in una singola fabbrica in Messico se tale struttura non rispetta le leggi nazionali sulla libertà di associazione e sulla contrattazione collettiva.

Gestito dal Grupo Industrial Saltillo, lo stabilimento Draxton México, S. de RL de CV, a Irapuato, Guanajuato, impiega più di 400 lavoratori iscritti al sindacato che producono pezzi metallici che vengono successivamente trasformati in freni e alberi a gomiti.

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